Der er mange ting, der kan dræne motivationen – og ofte er det ikke de store, men de små, gentagne ting. Ingen retning er en af de største dræbere: Når målene er uklare, mister medarbejdere hurtigt følelsen af mening. Manglende anerkendelse kan også tage pusten ud af selv de mest engagerede. Når indsatsen ikke bliver set, falder lysten til at yde mere. For lidt indflydelse skaber en følelse af kontroltab og passivitet. Motivation kræver medejerskab, og uden det forsvinder gnisten.
Arbejdsglæde og motivation hænger uløseligt sammen. Når vi føler os motiverede, oplever vi større glæde ved arbejdet – og omvendt. Det handler om at skabe et miljø, hvor mennesker trives, udvikler sig og føler, at deres indsats gør en forskel.
Arbejdsglæde opstår ikke kun gennem sjove aktiviteter eller fredagskage, men gennem mening og fællesskab. Når medarbejdere forstår formålet bag deres arbejde, og oplever at blive anerkendt for det, de gør, vokser både lysten og energien.
Motivation er derfor ikke et quick fix, men et fælles ansvar. Det kræver ledere, der tør lytte, give ansvar fra sig og skabe en kultur, hvor alle føler sig som en vigtig del af helheden.
Gert Rune har holdt over 800 foredrag om motivation, arbejdsglæde og forandring – og han ved, hvordan man tænder gnisten i både ledere og medarbejdere. Hans foredrag kombinerer personlige erfaringer, humor og konkrete værktøjer, der skaber varig effekt.
Uanset om I vil styrke sammenholdet, øge arbejdsglæden eller finde ny energi i hverdagen, kan et foredrag med Gert Rune være det første skridt. Book et foredrag i dag – og oplev, hvordan motivation kan forandre hele arbejdspladsen indefra.
Har holdt over 700 foredrag siden jeg startede i 2009.
I 2014 udkom bogen “Fra Knoglekræft til Ironman”
